自从知道自己得了哮喘后，彦非常关注这个病情的有关知识。这个病没有特效药，不能根治，只能缓解。

    她在网上查到著名的歌星邓丽君就是猝死于哮喘发作。

    很多过去彦很看重的事，现在彦都看得淡了。彦非常热爱自己的工作，过去彦从不会因为生病请整个星期的假，要么硬撑着，自己胡乱吃些药，要么，白天上班，晚上才去打针。

    而这一次，彦休了一个星期假，整整在医院打了一个星期的点滴。

    整个星期彦说话和走路都非常缓慢，每次从医院回来上楼梯时，彦觉得简直就走不到六楼的家里了。

    好在病来得快，去得也快，打完一个星期的点滴后，彦在白天已经感觉不到气喘的压力了，只是在晚上，依然会在凌晨三时醒来，医生说，这是慢性哮喘病的症状之一。

    医生要求持续服用一段时间抗过敏药和消炎药，又再三叮嘱彦要控制病情。

    彦一听医生这话就觉得心里沉甸甸的。

    想到自己上有老，下有小，自己的生命却随时可能结束，彦心里就万分的揪心。

    文康的那张照片彦一直藏在心里，彦不想象思思那样直入主题，最后连回头的机会都没有了，她还得好好想想。

    文康虽不能为自己分担什么，但怎么说也是小米的亲爸爸，如果自己有个三长两短，小米还得靠文康照顾。

    彦在新年的第二天，才回到公司上班。

    第一件事，是去向文董事长报告重庆的工作。

    那是2002年的1月2号，星期三。

    那天早上，文董事长看起来很憔悴，脸上的皱纹深了很多，眼圈深凹，说话的声音有些嘶哑。彦当时以为文董事长生病了，关切地问，董事长是否感冒了，身体不适？

    董事长摇摇头，示意彦在办公桌前坐下。

    彦报告了后续机构调整，人员聘任的情况。

    基本上，原来认为是骨干力量的同事都留下来了，且比原来承担更多责任，在更重要的岗位上发挥自己的能力，有了更大的发展空间。

    现在这些同事上岗后，整个公司气氛与原来完全不同了，每个同事都有危机感，工作非常努力，也勇于创新，在每个环节都涌现出很多新的观念和做法。

    我走之前，做了一个不记名的员工满意度调查，留下来的同事90%都认为，他更认同改革后的公司，也认为改革后的公司更有发展前途。

    彦说话的时候，文董事长频频点头。

    彦的心里感觉受到了鼓舞，鼓足勇气，接下来又说，董事长，有一件事我不明白，李总在今年七月份的时候，已经提出辞职，为什么这一次不能先让他了解董事会的想法，说服他主动辞职，让他来自动完成这次变革。这样，李总会更容易接受。

    我们直接在座谈会上，将重庆星辰的很多问题作了讨论，也作了否定，这样对李总的打击很大。李总是重庆星辰的创业元老，对公司有很大功劳和贡献。

    而现在，我感觉，李总受到了很大的伤害，不利于后续再从事重庆多彩董事会的工作啊。

    文董事长看了彦好一阵子，笑了一下，又叹了一口气，说，这也是不得已而为之，如果不采用这样极端的方式，以我对李总的了解，李总在辞职的同时，一定会强势要求留下姚玉梅她们这些人，我们新的总经理又如何开展工作呢？

    我们开过座谈会，我在星期天和李总谈完让吴强接替总经理一职后，他仍然为姚玉梅和她的女儿说了很多好话，希望我能答应他，将她们娘俩留在重庆多彩，我当时说，李总，现在重庆多彩有了新的CEO，我们就不要再插手他的人事安排了，让他们年轻人自己去考虑吧，支持他们的工作，不要让他们为难啊。

    李总这个人，我太了解他了，讲情义，心软，但人很正直，这么多年，我们很多派驻外地的一把手，多多少少都要为自己谋一点私利，可李总真的没有一点谋私利的行为，正因为他靠得住，又曾对公司有巨大贡献，我才请他出任重庆多彩副董事长，同时兼管财务。

    你有时间多打电话同他聊聊，把我的这些话转述给他听。他会理解的。

    彦看着董事长，心里倒吸了口凉气，李伯伯是个有恩必报的人，心里一直念着董事长的知遇之恩，听了这番话，他很快会原谅董事长，但他绝不会原谅吴强，不但占了李伯伯的岗位，还辞退了姚玉梅和她女儿，辞退了所有曾与李伯伯一起奋斗的一班接近退休年龄的老员工，在李伯伯眼中，吴强是罪魁祸首。

    凭着李伯伯的正直和他对重庆多彩的感情，李伯伯不会反对任何对公司发展有利的行为，但他一定容不得吴强有一丁点损公肥私的行为。这正是董事长所要的。

    经过这番安排，董事长完全不用担心吴强带领的重庆多彩成为针插不进，水泼不入的铁板一块了，李伯伯就是董事长时时注视着吴强的那双雪亮的眼睛。

    所有公司总部对远在异地的分部最担心的一件事，就是怕他们合成一伙为自己谋利益。现在董事长稍微绕个弯，轻言细语中就解决了。

    彦正在心里感叹自己在MBA课堂上所学到的知识远比不上董事长的经验有用时，董事长却说出了令彦大吃一惊的话。

    昨天我接到了欧律师的电话，已经确实查清在上海星辰约十公里处，有一个上海梦彩涂料有限公司，公司的出资人是上海星辰总经理刘春的丈夫欧林。公司的注册资金两千万元，已经成立两年多了，目前年销售额达四千万元。

    据说，从上海梦彩公司成立那天起，一套班子，两个公司，在上海星辰公司中层干部中已经不是秘密，但一直没有人向总公司报告。

    这次总公司调去上海的一个办公室主任，无意中知道了这件事，发了条信息给我，我才派欧律师去上海调查此事。

    欧律师说，上海星辰2000年辞职的几位技术、销售骨干目前正在上海梦彩公司担任重要职务。上海星辰有一主要原料供应商上海众嘉化工贸易有限公司的股东之一是刘春从美国留学回来的儿子欧杰。

    这些事，作为人力资源总监，你难道真的从来没有听到一点风声？

    董事长威严的话语中带着质疑，两眼直视着彦。