方佳怡在蒋彦的指导下，与Jackied关系越来越融洽，同时也和父母和解。日子过得可谓一帆风顺。得意忘形的方佳怡不久就把客服部的女生都处成了姐妹，天天发零食。直到把自己组长的Miss楼的信交给了她的竞争对手另一组组长Miss张，导致这封还算重要的信件搁置一周才被发现，酿成大错。

    4个好朋友也觉得方佳怡最近嚣张的不想样子了，例行中饭也常常不来吃，5个人的办公室近在咫尺却隔三差五的支使小快递给她们送零食。决定趁此机会好好的教育她一下，开个批斗大会，挽救沦落边缘的“即将失足青年”。

    批斗大会开始之前，4人纷纷提议，由韩墨总结归纳出了职场十忌。蒋彦有些反常的话很少。在工作上大家已经习惯了把蒋彦的话当做是讨论后的正确答案来对待。可见对其的信服程度。

    “好了！方佳怡！你可知错？”韩墨一本正经的拿着稿子念。

    “哈哈，韩墨你怎么弄得和古时候七品芝麻官升堂一样？”

    “就是的！还是彩霞好！”方佳怡像抓住了救命稻草，赶忙凑到彩霞身边。

    “方佳怡！你惹出来的祸你到底想不想解决了啊？态度一点都不诚恳。这种态度哪能进步？”韩墨不满意的说。

    “对！我发现我也错了，一次次的帮你其实是帮了倒忙。这一次要你自己好好想想改怎么办。我是不会再说了。”蒋彦道。方佳怡可怜巴巴的看看她，欲言又止，最后还是转过头对韩墨说：“小墨我知道错了。你们有什么就快说吧！我做好准备了。”

    “下面是我们总结的职场十忌，针对的就是你这种人。你知道你是哪种人吗？算了，直接说了，你肯定不知道。就是在职场底层的，目前没有什么升迁希望的但是还想做稳这份工作等待晋升的大公司的人。对小公司的人同样具有参考价值。我觉得我总结的是在是太精辟了，哇哈哈，将来拿去写本励志书出版，说不定比陈安之还要火。”

    “跑题了！”吴彩霞说。

    “咳咳，”韩墨清清嗓子，“总共分上下两篇，上篇六忌针对同事间关系相处，下篇四忌针对你和上级间关系相处。我要开始讲第一忌咯！哪里不明白就问！”说到这里又顿了下，念道：“一忌冰山策略拒人于千里之外，更忌人来熟，把所有人都能搞成哥们。我自己是第一种，我以后努力改正，你是第二种，更加恶劣！坏处很多马上改掉！懂不懂？”

    “懂懂懂，我改！我以后也当冰山。我已经吃到苦头了。只知道处朋友，却忘了分远近，分内外。以为人家都和我一样，都互相是哥们。都没看出来Miss楼和Miss张是竞争关系。结果这次真的是要死了！怎么办啊小墨？”

    “什么怎么办，等听完今天的课程回去自己想。没有教训就永远记不住自己的位置。你懂了我就不做解释了。接下来讲二。二是……哦，下面我们昨天还总结了几个例子，刚才忘记念了。等下你自己看吧。二忌刺猬处事，就是说对别人想刺猬一样，让人觉得你处处是刺，不敢接近。二更忌不知反抗。这一条懂不？”

    “和上面那条差不多吧？”

    “不，不一样！上面讲的是你对别人的态度。这个讲得是别人对你的态度。”吴彩霞道。

    “不对。上一条讲得是和同事相处的尺度。这一条讲的是相处的方式。就是说遇到各种各样的情况和问题冲突的时候，人都是站在自己角度考虑事情的，不会去替别人考虑。所以很多时候冲突并不是他真的就为难你，也不是他傻，他不知道另一种方法更有效。但是对他不好。所以他选择对他最好的一种。没有必要事事都去和别人争对错。但是更糟糕的一种是根本就不懂得去争。对了就跟着，错了也忍着。别人怎么说都行，反正你就是个和稀泥的。这种更糟糕，事情会做得一塌糊涂。”

    “嗯，记得了。和上一条一样，就是要掌握个分寸。接着说接着说。”

    “悟性不错嘛！三忌的是不与人为善，更忌语而代之事事都帮忙。”

    “这点是我总结的。我前一阵子不就是？那么好心的帮那两个刚毕业的小女生，结果帮来帮去反而帮出我的错来了。明明是她们的事情我帮她们处理了一半叫她们自己处理另一半，结果她们两个没有做，最后还推到我头上。最可气的是还说她们不知道。你说气人乌拉？”吴彩霞气鼓鼓的说。

    “气人，气死人了！这个就是合理范围内能帮忙的尽量帮忙，不合理的也要坚持说不。对吧！”

    “解释的很到位嘛！方佳怡，我发现你很有在职场混的潜质。不愧是打小被官场文化熏陶教育出来的人。虽说现在还有点混，不过你要真能把今天要讲的十忌掌握了，那前途无量。比我强！”蒋彦笑呵呵的说。

    “拜托，大姐，你要不就一直走神，要不就回来夸她，还嫌她最近犯得错少啊？不要帮倒忙！”韩墨鼓着腮帮做了个生气样儿。

    方佳怡吐吐舌头，美滋滋的道：“继续！第四忌是什么？”

    “四忌背后打小报告，更忌忍气吞声或斤斤计较。这个我来解释一下，不然容易和前面混。”

    “就是不要在背后说别人坏话，但是碰到说你坏话的人如果真的会引起误会就一定要解释清楚，但也不能太揪着不放。对吧？”

    “呀？学会举一反三了？这条其实也很简单，不多解释了。下面几个例子都是我们几个这几年遇到的事情。你回头自己看吧。下一个，第五是忌搬弄是非，更忌随声附和搬弄是非的人。”

    “呜呜呜，你们不早点讲。我也发现了。尤其是那个更忌，说得太对了。我是不想搬弄是非的，可是人家要来找我说，我总觉得都是好朋友也不能不听。听得时候也不能不说话，也不好反驳她们，就偶尔的应一下。结果有一天我就听见她跟别人说的时候，说方佳怡说了，什么什么什么。那些明明都是她说给我的。呜呜呜，我冤死了。”

    “说道这里，上面一条要补充一个解释。其实我们写这一条的时候还有一个意思就是，碰到打小报告和搬弄是非的人。有时候她们就是这种性格。可能全公司都知道她或他的这个毛病。主管也毕竟不傻。所以有时候不需要做太多的解释就自会有公平的判断。这就是我们说不要太斤斤计较的另一层和含义。公众出于对自身的保护，会意识到这种人的危险性而站到你这边。你不需要闹到歇斯底里的去反驳那种人。誓死讨回公道，没必要。这也是经验之谈啊！昨天蒋彦说的。”韩墨补充道。

    “好好好，都特有用。下面呢？”

    “下面这条是对同事，对无论是你的客户还是你下游的那些单位，对所有人都通用的一点，也是很重要的一点就是，忌事事较真，更忌想当然。”

    “想当然？怎么个想当然法？”

    “举个例子吧。就像我不是做外贸吗？经常有这种那种的问题，有时候我会突然想到一个可能发生的问题，有一次我想工厂会不会把发票开错啊，因为那一次换了新的外贸公司做代理。以前都是同一家。但是换了也强调过好几次了。我想当然的认为不可能。这种事情他们肯定自己会发现的。但是发票寄到后就是错的。工厂自己财务和生产部互不通气。开给谁对他们来说不重要。他们只要收到货款。这就叫想当然。和下游单位太计较了，一个字两个字把人家骂的狗血喷头的那是没必要。能给人方便还是尽量给。但是想当然的话最后麻烦的只有自己。”

    方佳怡若有所思的点点头，示意韩墨继续。韩墨说：“再下面是主管篇了。或者叫领导篇。挺好了，这一篇虽然才4条，但是我更满意。哈哈，咳。听着，六忌反客为主更忌言听计从。要记住他才是领导，不要在领导面前显示你比他强很多倍。中国就是这样。但是更不能言听计从。自己也要思考。否则用你和用台电脑就没有差别了，还得帮你检查，付你工钱，比领导自己做还累。你没有起到助手的作用。你应该是领导的一道防护线，共同避免错误。你等会，等我把四点都说完，正说得精彩。”韩墨一巴掌捂住吴彩霞正要说话的嘴，继续道：“八忌敬而避之，更忌称兄道弟。和领导的关系不能说因为害怕就故意躲，他也是个人，和你对外的感觉是一样的，这点要记住。更不能误以为可以没上没下的当他是哥们。他是不会跟你讲哥们义气的。他只会算支出和收益。他叫你哥们没问题，那是他有本事拉拢人，你不能真的以为你俩就是哥们了。方佳怡你这点尤其要记住。九吗，你说吧……”

    吴彩霞和好容易才从韩墨的魔爪下挣脱出来，上气不接下气的说：“九忌不知感恩，更忌假戏真做感激涕零。领导都喜欢显示自己很爱戴下属，所以也很受下面人的喜欢。所以经常会小恩小惠的施舍一下。表示感谢就可以了。不喜欢的就要拒绝，不能让他觉得你水火不入很难相处，也不能让他觉得你真的很喜欢很感激他，你欠了他很大人情！”

    “最后一点最最最最重要，十忌站错立场，更忌助纣为虐！有时候你会发现主管好像在做一件很不合情理的事情，可很多时候她是有目的的，这样做是为了达到某一特殊的目的，并不是故意不讲理。这个时候你要记住你是公司的职员，要站在公司立场上。不能随口就说把主管卖掉。但是主管如果是做些私下勾当，比如拿回扣中饱私囊，出卖公司利益，用公司资源给自己拉私活之类邀请你，你可要注意了。绝对不能去。你没有这个驾驭力，就是成了你喝点剩汤，败了你替他背黑锅，得不偿失，还会坏掉你在整个行业里的名声。呼——”韩墨一口气说完长呼了口气。方佳怡已经听傻了，不知道该说什么了。只有吴彩霞在旁边帮腔道：“这些都不是凭空杜撰的。都是我们的血泪史啊。我们几个在上面每一点上都吃过亏。整理出来告诉你的。”

    “是吗是吗？我来猜猜你们谁在哪一个上吃了亏。可是我的事情怎么办？”

    “凉拌！说了半天都白说了？你到两个组长的位置那里让互相都听得到的地方分别认错，主动承担这一次的责任并保证不再犯。她们都会以为你是站在她们自己这边的。”蒋彦随口道。

    “阿！你又帮倒忙。说好让她自己想的嘛！你和淑芬两个人在想什么啊？一起走神？只有我和彩霞认真在这里开批斗会。”气氛突然凝重起来。

    十秒，没人说话。

    二十秒，沉默。

    一分钟后，蒋彦苦笑了一声道：“我的惹猪来找过我了。那天他其实也看到了我。后来就来找我了。”

    “虾、虾、虾米？”

    “哎，你们说，反正我也没孩子，要不要发短信去试探下柳承亮就说我流产了看他什么反应？”王淑芬忽然一脸懵懂的说。

    “啥、啥、啥么？”

    附录：职场十忌

    一忌冰山策略拒人于千里之外，更忌人来熟，把所有人都能搞成哥们；

    二忌刺猬处事，更忌不知反抗；

    三忌不与人为善，更忌取而代之事事帮忙；

    四忌背后打小报告，更忌对小报告之人忍气吞声或斤斤计较；

    五忌搬弄是非，更忌随声附和搬弄是非之人；

    六忌事事较真，更忌想当然；

    七忌反客为主，更忌言听计从；

    八忌敬而避之，更忌称兄道弟；

    九忌不知感恩，更忌假戏真做感激涕零；

    十忌站错立场，更忌助纣为虐。

    以上十忌玩而一笑，供明哲保身的职场人抄去随便看看。