马洪涛叩门进来，手里拿着一叠文稿，说：“秘书长，这是经济工作会议的主报告，您看看。这次的主题就是任书记所讲的四个意识。”

    程一路说放下吧，又问马洪涛上次所说的给任书记写的关于基层组织建设的调研报告写好了没有，马洪涛红着脸，说：“没有，最近就为这个报告，把人整个写呆了。唉，他们几个年轻人都怨，何况我这半老头子？这个报告少说也写了十几万字，整整一部长篇小说了。”

    “不说了吧，我尽快看，然后再给王市长任书记看。”程一路望着马洪涛，马洪涛好像还有什么事，就问：“还有事？”

    马洪涛嗫嚅了一下，说：“是有点事。我听说王市长对效能办的暗访很有想法。说是找政府大院的茬。”

    程一路还真没有想到这层，就停了一下，说：“听谁说的？”

    “于仲和。”于仲和是市政府的副秘书长。

    “我知道了，”程一路说着低下头看方案，马洪涛也就带上门出去了。程一路马上打电话给效能办李主任，问怎么回事？李主任说我不太清楚，反正没人跟我说。程一路说：“不管清楚不清楚，还没有研究的事，还没有定性的事，就不要向外扩散，这样很被动。”李主任连连说：“我再查，看到底是怎么回事。”程一路有点生气，说：“还查什么？不要查了。”说着挂了电话。

    南州这个地方，官场上最大的特点是到处都是秘密，其实什么也不保密。不说刚才这暗访的事，就是市委关于人事方面的绝密情况，也是书记会刚结束，外面就知道了。民间流传着种种种关于人事的版本，其实都是有源可查的。甚至一些常委们还不知道的事，外面先知道了。常委会上，就有人开玩笑说：“早就透明了，还研究什么？”于仲和是政府的副秘书长，分管内勤。他不可能直接对效能建设提想法，一定是有人先表明了态度，只不过是借他的嘴说出而已。

    下午，程一路专门到效能办，又仔细地看了一遍录像。然后告诉李主任，把有关政府大院的一段全部删除。但是，效能建设一定要有典型，就在其他的地方找。最后确定了一个工商局的副局长，上班时在电脑上打游戏。程一路说就这个，请效能办拟定一个初步处理意见，报市委研究。

    程一路回到自己在市委三楼的办公室，站在窗前，一大排樟树在冬天的天光中，绿得可爱。樟树是南州的市树，这种树其实全国各地都有，只是南州格外多些。任怀航书记刚到南州时，就被到处都是的樟树吸引住了。樟树四季长绿，而且绿得重，还散发出淡淡的清香。所以去年评选市树时，任怀航坚持要评樟树，并总结了樟树的三个精神：长绿不衰的生命精神，不怕寒冷的坚韧精神，清香自守的奉献精神。这后一个精神，程一路一直觉得有些附会。但是任怀航书记解释得好：樟树香淡，谦虚，不招摇，不索取，就是一种廉洁奉献的精神。书记说了，谁都说好。因此就定了。但樟树并不因为被定成市树，就更加地绿些。它还是一如既往地绿着，一如既往地清香着。